사업분야
취업과 진로 설계부터 직무역량 향상까지
취업과 진로 설계부터 직무역량 향상까지, 대상과 목적에 맞는 교육 프로그램을 기획·운영합니다.
대학생과 중장년층, 기관·기업 임직원까지 참여자의 상황에 맞춰 교육 내용과 강사진을 구성하고, 산업 현장의 현직자 멘토를 직접 연결합니다.
주요 프로그램
-
01
대학생 및 중장년층 취업·진로 프로그램
-
02
산업체 현직자 멘토링 및 실전 모의면접
-
03
직무역량 및 조직역량 강화 교육
-
04
자기소개서·이력서 컨설팅 및 맞춤형 코칭
-
05
기관·기업 임직원 역량강화 프로그램
산업과 직무를 이해하는
전문가를 연결합니다.
기업과 산업 분야별 전문 멘토풀을 기반으로 교육 목적에 적합한 전문가를 발굴하고 매칭합니다. 단순한 강의가 아니라, 참여자가 목표로 하는 직무의 현직자를 직접 만나게 합니다.
프로멘토 소개서 보기1,000+
검증된 현직자 멘토 (2026.05 기준)
- 삼성전자·삼성전기
- 현대자동차·모비스
- LG전자·LG화학
- SK하이닉스·텔레콤
- 네이버·라인
- 한화오션·에어로
- 한국항공우주산업
- 포스코홀딩스
- 현대중공업
- CJ제일제당·ENM
- 롯데케미칼·쇼핑
- 아모레퍼시픽
수행사례
전체 보기
진행 방식
- 01상담 및 요구분석고객의 사업 목적과 운영 환경, 참여 대상, 예산 및 요구사항을 꼼꼼히 파악해 프로젝트의 출발점을 정리합니다.
- 02기획 및 설계프로젝트의 방향을 설정하고 목적에 맞는 프로그램 구성과 일정, 인력, 예산을 담은 운영 계획을 수립합니다.
- 03전문인력 및 콘텐츠 구성분야별 전문인력을 섭외하고 교육 콘텐츠와 제작물, 현장 운영에 필요한 요소를 목적에 맞게 구성합니다.
- 04현장 운영 및 실행사전 준비부터 현장 진행까지 세부 사항을 꼼꼼히 관리하며 계획한 프로젝트를 안정적으로 실행합니다.
- 05결과 관리 및 보고운영 결과와 참여자 의견을 정리하고, 필요에 따라 만족도 조사와 결과보고 자료까지 함께 제공합니다.